Вступление приказа № 342 Минздравсоцразвитя от 26 апреля 2011 года стало значимым событием в сфере охраны труда. Согласно этому приказу с 1 сентября 2011 года начал применяться Новый порядок проведения аттестации рабочих мест.
Работодатель по закону обязан проводить аттестацию рабочих мест в Твери раз в пять лет. Начало применения нового порядка увеличило актуальность вопроса аттестации. Учитывая серьезность и ответственность аттестации, не будет лишним рассмотреть некоторые принципиальные отличия нового порядка от прежнего.
Новый порядок определил участие сторонней организации в процедуре аттестации рабочих мест. Напомним, что ранее некоторые измерения и оценку предприятие могло провести самостоятельно, при наличии соответствующей лаборатории. Теперь для аттестации приглашается свободная от работодателя организация.
Качество и надежность аттестации, защита интересов работодателя так же предусмотрены законом. Во-первых, аттестующая организация должна иметь аккредитацию Министерства здравоохранения и социального развития. Во-вторых, если в ходе аттестации будут допущены ошибки в измерениях и оценке, они исправляются за счет аттестующей организации.
Новый порядок проведения аттестации рабочих мест четко обозначил сроки оформления итогов аттестации. Так аттестационная комиссия должна подготовить и утвердить отчет в срок 10 дней. Такой же срок предоставлен работодателю, что бы утвердить результаты и ознакомить с ними работников предприятия. И так же в течение 10 дней работодатель должен представить результаты аттестации в инспекцию труда.
Изменения в законодательстве не оставили в стороне и меры по улучшению условий труда. По новому порядку необходима реализация комплекса мероприятий по улучшению условий труда. Кроме того, работодатель самостоятельно должен исчислить и назначить размер компенсационных выплат, при их необходимости.
Так же изменения коснулись порядка формирования аттестационной комиссии, четко обозначились параметры аналогичности рабочих мест, определено понятие внеплановой аттестации. Всего более 100 отличий нового порядка от прежнего.
Разобраться во всех тонкостях порядка аттестации рабочих мест и провести ее выгодно и эффективно Вам помогут специалисты компании «Центр Качества».
