Всем нам знакомо понятие работа. Очень широкое и многогранное для конкретного человека работа тесно связана с определением рабочее место, куда он приходит для выполнения своих трудовых обязанностей. Учитывая все время, которое мы проводим на рабочем месте возникает вполне обоснованное желание комфорта и безопасности рабочих условий.
Изначально законом обязанность по правильной организации рабочего места лежит на работодателе. Однако безопасность рабочего места не может быть достигнута без помощи работников. Поэтому обеспечение правильной организации рабочего места зависит как от работодателя, так и от самого рабочего.
Контроль за безопасностью условий труда осуществляется государством при помощи аттестации рабочих мест, которая включает в себя мероприятия по оценке трудовых условий и создания комплекса мер для их улучшения.
Аттестация рабочих мест в городе Тверь так же обязанность работодателя, закрепленная законом. В трудовом законодательстве России четко обозначено: аттестованным должно быть каждое рабочее место предприятия, не зависимо от формы собственности и вида деятельности. Какие условия аттестации рабочих мест необходимо соблюсти для ее проведения?
Самое главное необходимое условие – это намерение работодателя аттестовать рабочие места на своем предприятии и выбор организации, для осуществления этого намерения.
Новый порядок аттестации рабочих мест, вступивший в силу 1 сентября 2011 года, утвердил еще одно условие: для проведения аттестации необходимо пригласить стороннюю, независимую организацию.
Еще одно условие – подготовка необходимой документации. Здесь работодатель должен издать приказ о проведении аттестации, сформировать аттестационную комиссию, подготовить документы по охране труда в организации.
У Вас не возникнет необходимость вникать во все тонкости подготовки документов, если Вы обратитесь в компанию «Центр Качества». Наши специалисты не просто предоставят перечень необходимой документации, но и помогут, разъяснят и ответят на все возникшие вопросы.
Процедура проведения аттестации рабочих мест заключается в оценке условий труда на соответствие санитарно-гигиеническим нормам, требованиям безопасности и обеспеченности работников средствами защиты.
Проведение аттестации раз в пять лет является еще одним условием, которое Вам, как руководителю организации, необходимо соблюсти.
Обращайтесь в «Центр Качества» и аттестация для Вас пройдет легко и эффективно.
